押し付けの“働き方改革”は失敗する、現場が活気づく4ステップ(「ジタハラ」なんか怖くない)


経営層など上からの押し付けの“働き方改革”に振り回されず、主体的に働き方を変えて残業削減や生産性向上の成果を出すIT現場が増えてきた。こうした現場は、大きく4ステップを踏んで活動を推進している。

サイト名: ITpro

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