「日本版」HR Techが進む道 データ活用をAIが促進


日本は米国と雇用環境が異なり、HR Techも多くが欧米製だ。日本独自の状況に対応した「日本版」HR Techを目指す必要がある。人工知能(AI)はデータ活用を促進する役割を果たす。

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