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ミライセルフ、社員の適性をAIで判定する「mitsucari」がサービス開始 米国UCバークレー発の人工知能と社会心理学で社員の適材適所を実現~採用や人事配属がデータに基づくカルチャーフィット型へ変わる~

社員満足度や定着率を上げる取り組みとして、社員のスキルを基に人事担当者の直感で採用や配属を行う方法からデータに基づく方法や各社員の価値観を重視した「カルチャーフィット型」へと人事の方法がシフトして…&#823…