継続してより大きな事業成果を上げ続けるチームを作り上げるために!リーダーに求められている役割を作り出します。「リーダーのための4つの本質的な役割」

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

リーダーのための4つの本質的な役割

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