経営層から「うちも生成AI研修を導入しよう」と指示されたものの、何を基準に研修会社を選べばよいのか迷っている方も多いのではないでしょうか。
選定基準を誤ると、費用をかけても現場でほとんど使われず、一過性のイベントで終わってしまうでしょう。対象層・研修形式・目的の3つの視点で選べば、自社に合った研修を効率よく絞り込めます。
本記事では、法人向け生成AI研修の選び方とおすすめ10社の比較を中心に、費用相場と助成金の活用法、研修が定着しない4つの原因まで解説しています。順に確認していきましょう。
読み終える頃には、自社の目的に合った研修を選定でき、経営層に説明できる具体的な検討材料を得られます。
目次
生成AI研修の選び方は3つの視点で決まる
自社に合った法人向け生成AI研修を選ぶための視点は、以下の3つです。
- 対象層で選ぶ
- 研修形式で選ぶ
- 研修の目的で選ぶ
3つの視点を押さえておくと、複数社を比較するときの判断基準がぶれません。
対象層で選ぶ
まず確認すべきは、経営層・管理職・一般社員のどの階層を対象にするかです。階層によって求められる内容が異なるため、対象を決めずに研修会社を探すと内容がずれてしまいます。
経営層には自社のビジネス変革につなげる戦略的な視点、管理職にはチームの活用ルール整備とマネジメント、一般社員には日々の業務でのツール操作とリテラシーが求められます。
経営層や管理職も研修に参加すると、「上司も使い始めた」という事実が現場への浸透を後押しします。
対象層ごとに内容を切り分けておけば、全社員に同じ研修を受けさせて一部が離脱するといった事態を避けられます。
研修形式で選ぶ
次に確認すべきは、集合研修・eラーニング・伴走型のどの形式を選ぶかです。形式によって費用や現場への定着のしやすさが変わります。
集合研修は講師派遣やオンライン開催で短期間に知識を揃えやすく、eラーニングは動画教材を使い低コストで多人数に展開できます。伴走型は研修後も実務支援が続き、定着まで見据えた形式です。
自社が「短期間で知識を揃えたいのか」「現場定着まで求めるのか」を先に決めておくと、研修会社への要件伝達もスムーズになります。
研修の目的で選ぶ
最後に確認すべきは、全社的なリテラシー向上・特定業務での活用・DX推進のどれを主目的にするかです。目的によって選ぶべきカリキュラムの深さが変わります。
リテラシー向上が目的なら基礎知識と注意点を扱う講座で十分ですが、特定業務での活用やDX推進が目的なら、部署別の業務プロセスに落とし込むワークショップ型の研修が必要になります。
目的を明確にしてから研修会社を探せば、ヒアリング段階での提案精度が上がり、選定にかかる時間も短縮できます。
法人向け生成AI研修のおすすめ10選
比較した結果、おすすめできる法人向け生成AI研修は以下の10社です。
- DMM生成AI CAMP
- インソース
- スキルアップAI
- AVILEN
- トレノケート
- ユースフル
- キカガク
- ウズカレBiz
- ネットラーニング
- エクサウィザーズ
それぞれの特徴を、前章の3つの視点に沿って確認していきましょう。
DMM生成AI CAMP
DMM生成AI CAMPが提供する「DX研修」は、ブートキャンプ型・セミナー型・ワークショップ型の3形式から選べる法人向け研修です。1万人以上のデジタル人材育成実績を持ちます。
3時間から2日間まで、業種・職種に合わせたカスタマイズが可能で、受講者の声をもとに3,000回以上の改善を重ねています。人材開発支援助成金を使えば最大75%が助成されます。
出典：DMM 生成AI CAMP DX研修 公式サイト（DMM）
短期間で業種別に絞ったカリキュラムを組みたい企業に向いています。
インソース
インソースの生成AI活用研修は、「階層・部門別」「習熟度別」に対応した40種類以上のラインアップを持ち、1名から受講できます。
実際の業務シーンを想定した使い方だけを厳選して扱い、プロンプト設計に重点を置いているため、研修で使ったツール以外の環境でも応用できます。
部署ごとに異なる課題を抱え、少人数からスモールスタートしたい企業に向いています。
スキルアップAI
スキルアップAIの「生成AI道場」は、実務経験豊富なAIエンジニアが3〜4カ月伴走する実践型プログラムです。50以上の講座から自社の課題に合わせて選べます。
実データを使った業務改善のPoCに取り組み、社内コミュニティやコンペティションを通じて学びと実践を両立させる仕組みを持ちます。
研修だけでなく、実務での成果創出まで伴走してほしい企業に向いています。
AVILEN
AVILENの生成AI研修は、職種ごとに必要な知識・スキルが異なるという考え方に基づくステップアップ式のカリキュラムです。実践ワークを多数導入しています。
120人以上のデータサイエンティストがオンラインで伴走支援し、キリングループでは受講後に約2,200時間/月の労働時間削減を実現しました。
研修を受けただけで終わらせず、実務での定着を数値で確認したい企業に向いています。
トレノケート
トレノケートは、生成AI・ChatGPTのビジネス活用からAI開発・運用まで30コース以上を用意する研修会社です。G検定・DS検定の取得支援も行っています。
研修形式とeラーニング形式の両方に対応し、生成AI×ノーコードでAIエージェントを構築する研修も新たに提供を開始しました。
生成AIの活用にとどまらず、AI開発・運用まで段階的に学ばせたい企業に向いています。
ユースフル
ユースフルビジネスの生成AI実務研修は、Excel・Word・PowerPointと生成AIを組み合わせた実務直結型のカリキュラムです。カスタマイズは無料で対応します。
Microsoft MVPを5年連続で受賞した専門家が監修し、Copilotを使った実務活用研修や経営層向けのDXコーチングも提供しています。
出典：生成AI実務研修（Copilot・社内GPT）（ユースフル ビジネス）
日常的なオフィスソフト業務と生成AIを組み合わせて効率化したい企業に向いています。
キカガク
キカガクは、1000社以上の法人研修実績を持ち、研修内容を継続的に見直すアジャイル型の人材育成を採用しています。
デジタルスキル標準に紐づいたDX人材育成ロードマップに基づき、「こういう人材がほしい」という要望に合わせてカリキュラムを設計します。
研修だけでなく、自社のDX人材育成ロードマップ全体を設計してほしい企業に向いています。
ウズカレBiz
ウズカレBizの「AI人材育成コース」は、2日間のオンライン研修と3カ月間の伴走支援を組み合わせたプログラムです。前半でプロンプト作成、後半でExcel・VBA・GASによる業務自動化を学びます。
人材開発支援助成金を活用すると研修費の最大85%が返還され、10名以上の中小企業では実質負担額が0円になる例もあります。
助成金でコストを抑えながら、業務自動化まで実践的に学ばせたい企業に向いています。
ネットラーニング
ネットラーニングは、部署・階層・テーマ・人数・開催時期に応じて研修内容を柔軟に設計できるeラーニング大手です。
集合研修とeラーニングを組み合わせて提供でき、「生成AIパスポート」の取得支援やオープンバッジの発行にも対応しています。
全社員規模での展開と、資格取得によるスキルの見える化を両立したい企業に向いています。
エクサウィザーズ
エクサウィザーズは、プロンプト基礎演習・経営管理層向け・自社サービス利用者向けの3種類の研修を提供しています。
セキュリティに配慮した法人向け生成AIサービス「exaBase 生成AI」の研修用アカウントを使い、業界特化のカスタマイズにも対応します。
出典：エクサウィザーズ、ChatGPT・生成AI活用の研修サービスを一挙開講（エクサウィザーズ）
セキュリティ要件が厳しい業界や、自社専用の生成AI環境で研修を実施したい企業に向いています。
生成AI研修の費用相場と使える助成金
費用相場を知り、助成金を組み合わせれば、研修導入のハードルを大きく下げられます。
研修形式別の費用相場
研修費用は、eラーニング型・集合研修型・カスタマイズ型の3形式で相場が大きく異なります。型ごとの目安を知らないまま見積もりを受け取ると、割高か割安かの判断ができません。
eラーニング・動画視聴型は1人あたり数千円〜3万円程度、講師派遣・集合研修型は1日20万〜50万円程度で、30名超やフルカスタマイズでは100万円を超えることもあります。
カスタマイズ型研修は、5〜20名向けの1日研修で50〜70万円、複数回に分けた実践プログラムで100〜300万円超が市場の価格帯です。
複数社から同じ受講人数・同じ研修時間で見積もりを取れば、自社にとっての適正価格が見えてきます。
人材開発支援助成金で最大75%を助成
厚生労働省の人材開発支援助成金には、人材育成支援コース・人への投資促進コース・事業展開等リスキリング支援コースの3コースがあります。
このうち事業展開等リスキリング支援コースは、DX推進や新規事業展開を目的とした人材育成との一致度が高く、最大75%の経費が助成されます。
出典：生成AI研修おすすめ15選と失敗しない選び方・助成金活用法（EQUES）
対象となるには、合計10時間以上の研修実施、研修が職場外（OFF-JT）で行われること、研修内容がDXや新規事業展開に関連していることの3条件を満たす必要があります。
出典：生成AI研修を「人材開発支援助成金」で実施しよう（MONEYIZM）
助成金を使えば、100万円の研修費用でも自己負担を数十万円程度まで圧縮できる可能性があります。
生成AI研修が社内に定着しない4つの原因
研修を実施しても、以下の4つの原因によって現場で定着しないケースが多く見られます。
- 知識インプットだけで終わる
- 全社員一律のカリキュラムになっている
- 現場業務との接続がない
- 効果測定の仕組みがない
4つの原因を事前に知っておけば、自社の研修計画に同じ落とし穴がないか点検できます。
知識インプットだけで終わる
研修が「ChatGPTとはこういうものです」という説明を聞くだけの知識インプット中心で設計されていると、自分の業務で実際に使う体験がないまま研修が終わってしまいます。
出典：生成AI研修が社内に定着しない本当の理由と解決策（Uravation）
対策として、研修内で受講者自身の業務データを使った演習を組み込み、作成したプロンプトをテンプレート化して社内に蓄積しましょう。
知識を体験に変える仕組みがあるかどうかが、定着の分かれ目になります。
全社員一律のカリキュラムになっている
対象層・習熟度を考慮せず全社員に同じ内容を教えると、一部の社員には難しすぎ、別の社員には物足りない研修になり定着率が下がります。
出典：生成AIの定着には何が必要？失敗する原因と自走を促す5つのステップ（ディジタルグロースアカデミア）
前章で紹介した「対象層で選ぶ」視点に沿って、経営層・管理職・一般社員でカリキュラムを分けられる研修会社を選びましょう。
レベルに合った研修であれば、全員が「自分に必要な内容だ」と感じられ、離脱を防げます。
現場業務との接続がない
研修内容が部門別のユースケースやプロンプトの型に落とし込まれていないと、自部署の業務に転用できず、研修後すぐに使われなくなります。
出典：生成AI社内教育の失敗例と成功の分かれ道（AI経営総合研究所）
研修会社にヒアリングを依頼する際は、部署別の業務内容と課題を具体的に伝え、演習に反映してもらいましょう。
業務との接続を意識したカリキュラムであれば、研修直後から現場での活用が始まります。
効果測定の仕組みがない
教育の成果が見えない理由は、研修後の活用状況を可視化するKPI設計や仕組みがないことがほとんどです。
作業時間削減率や活用頻度など、研修開始前に測定する指標を決めておくと、翌年度の予算申請でも成果を数値で説明できます。
効果測定を前提に設計しておけば、研修が単発の行事で終わらず、継続的な改善につながります。
生成AI研修法人に関するよくある質問
生成AI研修法人に関する質問は以下の3つです。
- 助成金の申請は自社で行う必要がある？
- 1名〜数名の少人数でも法人向け研修は依頼できる？
- オンラインでも研修の効果はある？
質問に対する回答を確認して、自社での研修導入の参考にしてみてください。
助成金の申請は自社で行う必要がある？
自社だけで対応する必要はありません。ウズカレBizのように、提携する社会保険労務士が申請手続きを無料でサポートする研修会社もあります。
申請には職業訓練実施計画届など複数の書類提出が必要になるため、助成金対応の実績がある研修会社を選ぶと手間を減らせます。
1名〜数名の少人数でも法人向け研修は依頼できる？
依頼できます。インソースのように、1名から参加できる公開講座型の研修を用意している会社もあります。
人数が少ない場合でも、複数の研修会社に相談すれば、公開講座に個別カリキュラムを組み合わせる提案を受けられることがあります。
オンラインでも研修の効果はある？
効果はあります。重要なのは開催形式ではなく、演習と質疑応答の時間が確保されているかです。
一方的な講義形式の動画視聴だけでは実務での活用に結びつきにくいため、演習が組み込まれた形式かどうかを事前に確認しましょう。
生成AI研修は対象層と定着設計で成果が変わる
本記事では、法人向け生成AI研修の選び方3つの視点とおすすめ10社の比較、費用相場と助成金の活用法、研修が定着しない4つの原因を解説しました。
研修は選んだ瞬間に成果が決まるのではなく、対象層ごとの設計と定着施策まで含めて初めて投資が回収されます。まずは経営層・管理職・一般社員のどこを対象にするかを整理し、3つの視点で候補を絞り込みましょう。
研修で生成AIの活用が広がるほど、情報漏洩や著作権侵害といった利用ルール・ガバナンス面の整備も同時に求められるようになります。
研修の選定と並行して社内の生成AI利用ガイドラインを整備しておけば、活用の広がりに合わせて安全にAI活用を進められます。
出典・参考リンク
- 全社員向け生成AI研修の始め方（Nsight）
- 生成AI研修の比較・選び方（x3d）
- DMM 生成AI CAMP DX研修 公式サイト（DMM）
- 生成AI研修（インソース）
- 法人向けサービス（スキルアップAI）
- 生成AI研修サービス（AVILEN）
- AI研修（AI人材育成トレーニング）（トレノケート）
- 生成AI実務研修（Copilot・社内GPT）（ユースフル ビジネス）
- DX・AI人材育成（キカガク）
- AI人材育成コース（ウズカレBiz）
- AI人材育成研修（ネットラーニング）
- エクサウィザーズ、ChatGPT・生成AI活用の研修サービスを一挙開講（エクサウィザーズ）
- 生成AI研修の費用相場（.Pro）
- 法人向け生成AI研修の費用相場と助成金（CAS）
- 生成AI研修おすすめ15選と失敗しない選び方・助成金活用法（EQUES）
- 生成AI研修を「人材開発支援助成金」で実施しよう（MONEYIZM）
- 生成AI研修が社内に定着しない本当の理由と解決策（Uravation）
- 生成AIの定着には何が必要？失敗する原因と自走を促す5つのステップ（ディジタルグロースアカデミア）
- 生成AI社内教育の失敗例と成功の分かれ道（AI経営総合研究所）
- 生成AI活用研修（インソース）
