HOME/ AINOW編集部 /学生の75.4%がAI・IT関連の職を希望しない、データサイエンティストの志望者は3.3% |マイナビによる調査結果
2019.06.04

学生の75.4%がAI・IT関連の職を希望しない、データサイエンティストの志望者は3.3% |マイナビによる調査結果

株式会社マイナビが、 2020年卒業予定の全国の大学生、 大学院生7,342名を対象に、 AI推進の社会の中で、自身の働き方についてどのように感じ、考えているのかを調査した『マイナビ AI推進社会におけるキャリア観に関するアンケート』をの結果を発表しました。

将来的なIT人材不足が嘆かれる中、 学生の75.4%がAI・IT職を志望しないと回答。 職種との関連性が高い理系学生についても、 理系男子67.1%、 理系女子81.0%が志望しないと回答しています。

また、 昨今注目を集めるデータサイエンティスト」を志望する学生も3.3%で、 企業側のニーズと学生の志望度に大きな乖離があることがわかりました。

また、61.1%の学生がAI・IT関連職種を志望する際のハードルに感じているのが、 『どの程度プログラミングスキルを求められるのか基準がわからない』という点で、 企業は募集にあたって具体的な業務内容や必要とされるスキルなど、 学生の仕事理解を促すために明確に示す必要があります。

全体で75.4%の学生が『AI・IT関連の職種を志望しない』。 理系に関しても、 理系男子67.1%、 理系女子81.0%が志望しないと回答。

AI・IT関連の職種の中で志望度が高いのは、 『システムエンジニア(12.9%)』『プログラマー(7.8%)』『ITコンサルタント(6.5%)』

AI推進社会で働いていくことについて、 不安を感じる意見があるものの、 3分の1の学生が『業務効率が上がるだろうと期待している』

学生がAI・IT関連の職種を志望する上で最も困難に感じることは、 『どの程度プログラミングスキルを求められるのか基準がわからない(61.1%)』

 

無料メールマガジン登録

週1回、注目のAIニュースやイベント情報を
編集部がピックアップしてお届けしています。

こちらの規約にご同意のうえチェックしてください。

規約に同意する

あなたにおすすめの記事

生成AI導入の10大リスクと対策!推進担当者のための実践ガイド

生成AI導入の社内マニュアルの作り方!必須の10項目を解説

生成AI導入の推進責任者とは?役割・スキル・任命基準と失敗例を解説

生成AI社内導入の問題点7選!情報漏洩・定着失敗など失敗事例と対策も

生成AIの保守運用費用は?内訳と予算超過を防ぐ7つの削減策も

生成AI活用のモチベーションが続かない原因と維持するための7つの施策!企業事例も解説

生成AIを予算内で導入する5つの鉄則!相場・配分・補助金で投資額を最大化

生成AI導入で法務が押さえるべき7つの論点と対応手順!必見のチェックリストも

生成AI社内浸透を成功させる7つの施策!利用率を倍増させた企業事例も

【5ステップ】生成AI導入スケジュールの立て方!期間目安と遅延を防ぐコツ

あなたにおすすめの記事

生成AI導入の10大リスクと対策!推進担当者のための実践ガイド

生成AI導入の社内マニュアルの作り方!必須の10項目を解説

生成AI導入の推進責任者とは?役割・スキル・任命基準と失敗例を解説

生成AI社内導入の問題点7選!情報漏洩・定着失敗など失敗事例と対策も

生成AIの保守運用費用は?内訳と予算超過を防ぐ7つの削減策も

生成AI活用のモチベーションが続かない原因と維持するための7つの施策!企業事例も解説

生成AIを予算内で導入する5つの鉄則!相場・配分・補助金で投資額を最大化

生成AI導入で法務が押さえるべき7つの論点と対応手順!必見のチェックリストも

生成AI社内浸透を成功させる7つの施策!利用率を倍増させた企業事例も

【5ステップ】生成AI導入スケジュールの立て方!期間目安と遅延を防ぐコツ