デジタル人材育成の学習アプリを運営する株式会社Growth Xは、企業のAI活用・推進の活性化を目指し、AI人材を育成する学習アプリ「グロース X AI編(with コラーニングアプリ)」をリリースし、販売を開始しました。

同社によると多くの企業において、以下のような課題が残っているといいます。

このサービスでは、次の 学習用コンテンツに3つの特徴を持たせ、企業が持つこれらのAIの「人材教育・企画立案・ チームづくり」の課題を解決します。

また、コンテンツは実践で使えることを意識した設計になっており、ベースとなる知識だけでなく、AIの企画立案や目利き、AIプロジェクトを進行するノウハウ、事例まで、幅広く網羅的なカリキュラムを用意しています。これにより「AIを使いこなす人材」を目指せるカリキュラムになっています。

学習方式は、チャット形式で学べる機能を搭載し、手が空いたスキマ時間に学べて定着できるようになっています。さらに、チームメンバーと同時に学べる機能も搭載し、チームメンバー全員で企画を生み出したり、AIの事例のピックアップ集の作成も可能です。

「グロース X AI編」の総指揮をとったのは、日本ディープラーニング協会の野口竜司氏。「文系AI人材になる」（東洋経済新報社）の著者でもあり、同社のAI戦略アドバイザーも務めています。

▼野口氏コメント

社会人全員がビジネスマナーを学ぶように、「社員全員がAIを学ぶ時代」に本格的に差し 掛かってきたと感じています。DX推進の一環として、データやAIを活用して業務効率を大 幅に改善したり、顧客サービスの刷新による競争力をつけようと取り組み始めている企業 も少なくないと思いますが、その一方で DXやAIを推進する社内人材が全く足りていないと いう企業が大半なのではないでしょうか。 AIの技術発展の恩恵をしっかりと享受するためには、「AIを使いこなす人材」を大量に確保 する必要があります。しかしながら人材市場におけるDXやAIの人材数は足りません。企業 がとり得るのは、社内での教育の仕組みを充実させ AIを使いこなす人材を自ら社内で量 産することだと思います。

おざけん

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「人間とAIが共存する社会をつくる」をビジョンに掲げ、AI分野で幅広く活動。書籍『生成AI導入の教科書』『AIエージェントの教科書』『40代・50代でもよくわかる　宇宙一やさしいAIの教科書』の刊行や、1500本以上のAI関連記事の執筆を通じて、AIの可能性と実践的活用法を発信し続けてきた。年間登壇は300回以上。

一般社団法人AICX協会を設立し、代表理事として、国内最大級のAIエージェントカンファレンス「AI Agent Day」の主催や、国内初のAIエージェント実装人材資格制度（AIエージェント・ストラテジスト／アーキテクト）の創設を牽引。一般社団法人生成AI活用普及協会常任協議員を務めるほか、経済産業省「AX時代のスキルに関するワーキンググループ」委員として国のAI政策にも参画。シンシアリー株式会社の取締役CCOとしてAI企業の経営にも関わる。日本HP、Lightblue、NTTデータグループ、THAなど複数社のアドバイザーも務める。

NewsPicksプロピッカー、Udemyベストセラー講師、クラウドワークス アンバサダーとして情報発信・人材育成にも注力。千葉県船橋市生成AIアドバイザーとして行政のDX推進にも携わる。

AI領域以外では、2022年にCinematoricoを創業しCOOに就任。PR・映像制作・フリーカメラマン・日本大学文理学部次世代社会研究センタープロボノなど、多彩な経験を基盤に活動を展開している。