• 個人としての応募であること2020年4月1日時点で18～40歳であること
• 提案テーマと重複する内容で、公的機関等からの助成等を受けたことがないこと
• 育成対象期間を通じて、原則として日本国内に在住していること
• 日本のIT関連産業の発展に寄与する意欲があること

【募集テーマ 】
AIに関連した以下のような研究開発テーマが募集されます。

• 機械学習や深層学習などの人工知能の仕組みに関するもの
• 自動運転や工場自動化、ロボット制御など、AIの効果的な活用が期待できるもの

【応募方法】

• Webサイトからダウンロードできる様式1～3と、自由様式の提案テーマ詳細説明資料を作成し、ai-frontier@mitou.orgまでE-mailにて送付
• 締切：2020年3月31日 (火) 17:00必着

【審査方法 】

1. 一次審査 (書類審査)：各メンター独自の視点から提出された応募書類の審査を実施
2. 二次審査 (面談審査)：メンターによる面談審査を4月中旬ごろに東京都内で実施予定

【採択人数】
メンター1名あたり育成対象者1～3名程度を予定

【実施主体】
経済産業省、国立研究開発法人 新エネルギー・産業技術総合開発機構 (NEDO)、KDDI株式会社、一般社団法人未踏

【支援内容】
支援期間： 育成対象者の研究開発に必要な最小限の期間。ただし、最大で採択決定から2021年1月29日 (金) までを予定しています。

• 研究開発資源の提供
  研究開発の状況やそこで生じた課題等に関するレポートを毎月提出していただくことを条件として、育成事業進捗会議で認められた金額相当 (ただし育成対象者１人につき最大300万円相当) の研究開発に係る資源を提供
• メンターによる技術・経営等に関するアドバイスの提供
• 未踏社団による特任研究員としての身分の付与
• その他、プロジェクトマネージャ、メンターが研究開発に必要と認めた各種サポートの提供
• 育成期間終了後に、特に優れた能力を有し、リーダーシップと突破力を兼ね備えていると認められた育成対象者は、AIフロンティアパスファインダーとして表彰されます。

【プロジェクトマネージャ及びメンター】
AIフロンティアプログラムでは、人材の発掘・育成全般を統括するプロジェクトマネージャ、育成対象者に対する助言やサポートを手がけるメンターとして、以下の方が協力しています。